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La reunión de trabajo, realizada en el Campus Santa Elena de la Universidad de Talca, permitió analizar y revisar diversas inquietudes académicas y universitarias planteadas por los estudiantes.

Las autoridades asistentes, como asimismo la directiva estudiantil, expresaron su interés en profundizar la colaboración que ha existido hasta el momento, en términos de organización de seminarios, asistencia a congresos, oportunidades de ayudantías académicas, programación de módulos electivos y extraordinarios, entre otros, sin perjuicio de reafirmar su interés por un diálogo oportuno y fructífero sobre temáticas que conciernen a toda la comunidad de la citada Escuela de Derecho.

El país aprobó una ley de igualdad salarial en 2009 y desde entonces ha promovido la generación de estadísticas, la transparencia en el caso de empresas que cotizan en la bolsa de valores, las mejores prácticas nacionales e internacionales, los sellos de equidad de género y, sin embargo, la brecha persiste. Fluctúa año a año en torno al 20%, pero ha sido difícil de reducir sustancialmente. 

Como parte de las acciones para avanzar en esta materia, la Universidad de Talca, a través de la Facultad de Economía y Negocios, se integró a la Coalición Internacional para la Igualdad Salarial (EPIC), de la que es parte Chile. En este contexto, se realizó el seminario “Igualdad Salarial, avance hacia el trabajo decente”, organizado por la FEN y el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, realizado en el Campus Talca de la Casa de Estudios. 

Sobre la incorporación de la UTalca a EPIC, se refirió el Rector de la UTalca,  Carlos Torres Fuchslocher. “Una oportunidad para poder colaborar con otras instituciones y poder comprometernos al ser miembros de una coalición. Las instituciones al participar en EPIC le dan un sustrato para la continuidad de la iniciativa, además nos permite compartir buenas prácticas e ir nutriendo las medidas que implementamos con otras y avanzar”, dijo Torres Fuchslocher. 

Por su parte, el ministro Giorgio Boccardo, destacó el rol de los distintos sectores y la academia en abordar este desafío. “Entendemos que los desafíos son estructurales, es por eso por lo que en toda la agenda laboral hemos incorporado la perspectiva de género, pero también por el rol que han jugado las organizaciones empresariales y la CUT han hecho que distintas iniciativas avancen. También es muy importante que una universidad como la Universidad de Talca lidere esta iniciativa a nivel país, porque le permite dar continuidad más allá de los gobiernos de turno” , detalló Boccardo.  

Perspectiva nacional e internacional  

El seminario contó con una ponencia internacional de Maira Lacerda, jefa asesoría internacional del Ministerio de Trabajo y Empleo de Brasil, cuyo país lidera este año la Presidencia de EPIC.   “Tenemos que entender que cumplir esta menta es un desafío para todos. No solo para el gobierno y empresas, es un problema de todos. Entonces, las iniciativas tienen que ser en base al diálogo social y que involucren a todos. Cuidar la igualdad de remuneraciones en el mercado del trabajo es bueno para todos, así que hay que unirnos y diseñar políticas y medidas que sea posibles para todos”, explicó.  

Asimismo, se desarrolló un conversatorio, integrado por el Gerente General de la Corporación Chilena de la madera (CORMA), Antonio Minte y la Vicepresidenta de la Mujer de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Karen Palma, quienes abordaron en profundidad las oportunidades y desafíos del país en materia de igualdad salarial en un diálogo, moderado por la académica FEN UTalca, Andrea Bentancor.  

“Queremos valorar esta instancia tripartita, que tiene un componente internacional no menor, que nos habla de que el mundo está hablando de políticas que se pueden replicar en nuestro país y para la CUT eso es relevante. No basta solo con que más mujeres entren al mercado laboral sino que también hay que tener igualdad de condiciones entre hombres y mujeres”, expresó Palma. 

Al respecto, Minte detalló los avances realizados por la industria para avanzar en este desafío. “Nosotros tenemos un programa llamado “Más Mujer” que busca la inclusión de la mujer en el sector forestal. Hemos tomado el desafío y somos de los primeros sectores productivos que ha avanzado en esto, esperamos ser ejemplo y multiplicar este trabajo con otros sectores productivos”, explicó Minte. 

Acciones desde la Academia  

La investigación académica y el desarrollo de tecnologías han sido parte de las acciones clave desde la FEN, ejemplo de ello es el desarrollo de una herramienta para calcular la brecha salarial que surgió a través del programa #NiMásNiMenos, liderado por Bentancor, que aportan a sensibilizar sobre el tema y además a generar productos para el mundo privado.  

“Hemos desarrollado una herramienta que permite calcular la brecha salarial y que le entrega a las personas que navegan en la herramienta estimaciones concretas sobre la brecha salarial. Así, utilizando tecnología y herramientas informaciones logramos informar, sensibilizar y cambiar la actitud sobre esta materia”, dijo.  

“Este trabajo lo hemos llevado al mundo laboral, y actualmente, con CORMA, estamos haciendo una herramienta de calculo que es especifica a sus actividades, porque no es lo mismo medir la brecha en la minería que en el sector forestal”, agregó Bentancor. 

Al respecto, el Decano FEN UTalca, Dr. Arcadio Cerda Urrutia, destacó la relevancia de esta instancia internacional para el fortalecimiento de acciones. “Como Universidad de Talca y consecuentemente como Facultad de Economía y Negocios valoramos este espacio que nos permite integrar miradas desde el mundo privado, público y académico para avanzar en acciones que permitan acortar la brecha salarial. Igualmente, destacamos que ser parte de la Coalición Internacional para la Igualdad Salarial (EPIC) nos permite fortalecer acciones realizadas desde la docencia y la investigación”, dijo. 

Al respecto, el Decano de la Facultad, Iván Obando Camino, recordó que “este es un programa consolidado y de mucha reputación en el medio nacional e internacional. Felicitamos a los nuevos graduados quienes han superado todas las pruebas y evaluaciones para obtener su grado”.

Por su parte, el Director de Postgrados de la Universidad de Talca, Sergio Wehinger Wehinger, destacó “esta doble celebración, nuestros mejores embajadores son los propios egresados que hoy son profesionales muy destacados. Estos 20 años no son fáciles de conseguir por la cantidad de competencia que hay desde otras instituciones, me siento muy orgulloso de la existencia de este programa”.

El Director del Magister en Derecho Penal y del CEDEP en tanto, Raúl Carnevali Rodríguez, señaló lo siguiente: “Para nosotros esto es muy significativo porque 20 años ofreciendo un programa no es fácil, se trata de un periodo de mucho esfuerzo, dedicación, tenemos la satisfacción de que este programa con doble graduación junto a la Universidad Pompeu Fabra de España sigue vigente, miramos el futuro con mucho optimismo”.

A esta importante ceremonia también asistió el primer titulado del programa, que hoy es Fiscal Regional de Arica y Parinacota, Mario Carrera Guerrero, quien expresó sentirse “muy honrado de recibir esta invitación, cuando me contactaron dije que contaran conmigo pese a tener que viajar desde Arica. Es un orgullo ver cómo el programa se ha mantenido y ha crecido. Para mi este programa marcó un sello en mí, y lo veo en todos los que se gradúan del mismo”.

Finalmente, durante la graduación se premió al estudiante destacado de esta XX versión, se trata de Nicolás Santibáñez, quien manifestó sentirse “muy  contento con la experiencia del paso por este programa, con la formación que se entregó, creo que el cuerpo académico es destacado, hay además una diversidad de visiones que se van compartiendo a lo largo de las clases. Me sorprende el reconocimiento, no me lo esperaba, agradezco el gesto, el programa estuvo a la altura de lo que se esperaba”.

Fuente: Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

La directora del programa, María Soledad Jofré Bustos, expresó que “fue una ceremonia para celebrar el cierre de una etapa, y esperamos que las graduadas y graduados sigan formando parte de la comunidad de laboralistas que hemos formado en torno al programa de magíster”.

Agregó que “la conferencia magistral ofrecida por el prof. Dr. Alberto Coddou MacManus, respecto a la intermediación algorítmica de la relación laboral, nos invitó a reflexionar sobre los nuevos desafíos que plantea el mundo de trabajo, y esperamos que podamos seguir compartiendo estas instancias de discusión y análisis con los nuevas/os magíster en derecho del trabajo y seguridad social”.

Cabe señalar que actualmente el programa cuenta con más de 160 graduadas y graduados, y se espera comenzar próximamente con la 15° versión.

Fuente: Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

“Autorretrato ciego” es el nombre de una inédita exposición inclusiva y multisensorial, que se encuentra en exhibición en el Centro de Extensión Santiago de la Universidad de Talca. La muestre fue realizada por el médico y fotógrafo Raúl Charlín y reúne fotografías analógicas de personas con discapacidad visual en las que ellas mismas se capturaron, junto a reproducciones 3D de sus rostros, entrevistas audibles, textos en braille y señales podotáctiles.

Para la directora de Extensión Cultural-Artística de la Universidad de Talca, Marcela Albornoz Dachelet, “se trata de un hermoso proyecto de inclusión al que hemos querido dar un espacio de relevancia. Desde hace algunos años que tanto la Universidad de Talca como nuestra Dirección de Extensión venimos trabajando seriamente en el desarrollo de proyectos y programas de inclusión, como el que tenemos en nuestra Galería NUGA de audiodescripciones de las obras de la Colección Pérez-Stephens, que también trabajamos con personas ciegas y que fue liderado por la académica Viviana Estrada”.

“Es por ello que este proyecto se ajusta a nuestro trabajo por hacer del arte una experiencia inclusiva. Valoramos muy especialmente el notable trabajo que ha desarrollado Raúl Charlín, la coordinadora de la Biblioteca para Ciegos, Elizabeth Caballería, y por supuesto a todas las personas con discapacidad visual que participaron de este hermoso proyecto que se puede visitar en nuestra Sala de Exposiciones de Santiago y que llevaremos a nuestros Centros de Extensión de Talca y Curicó durante este segundo semestre del año”, agregó la directora.

Financiado por el Fondo Nacional Cultura en Creación en Artes Visuales – Convocatoria 2024, del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio; el proyecto “Autorretrato ciego” permite que las personas -tanto con visión normal, como con discapacidad visual- logren percibir cada autorretrato. Un trabajo profundo y conmovedor donde las personas con discapacidad visual podrán acceder a ella, mientras las personas que ven sin dificultad podrán indagar en la amplia gama de percepciones de los otros sentidos de las personas que no ven.

Así lo explicó el responsable del proyecto Raúl Charlín. “Esta es una exposición multisensorial inclusiva, que consta de retratos que fueron tomados con una cámara análoga, de gran formato, y luego procesados en un cuarto oscuro. Consta de máscaras tridimensionales, pasamos un escáner por el rostro de los retratados y luego los pasamos a una impresora 3D, también de textos en macrotipo, que son textos en letras grandes para personas con dificultad de visión, baja visión, y textos en braille. También tiene códigos QR que acceden a la entrevista de cada retratado”.

“Este proyecto estaba en mi mente desde hace unos 12 años aproximadamente, pero recién en 2022 empezó a materializarse, y todo partió con una visita mía a la Biblioteca Central para Ciegos, ahí conocí a Elizabeth Caballería y en la biblioteca empecé a retratar a algunas personas y a investigar para ver cómo iba a hacer este proyecto, porque en principio no estaba bien claro”.

Por su parte, la coordinadora de proyectos de la Biblioteca Central para Ciegos, Elizabeth Caballería, explicó que “este fue un proyecto que realizamos desde la biblioteca con Raúl Charlín. Yo participé con Raúl en el desarrollo del proyecto. Yo soy mediadora háptica; a través de lo cual se busca facilitar a las personas a sentir una obra, ver una obra, con todos los sentidos, menos la vista”.

Al respecto, el doctor Charlín agregó que “a través de la biblioteca fueron apareciendo muchas otras personas, otras fundaciones, muchas redes. También fui al sur a retratar a dos ciudades diferentes. Fue toda una investigación para mí también, hice un curso de braille, aprendí braille visual, fui a muchas casas, lo que para mí fue un gran aprendizaje, y uno de los propósitos de esta exposición es poder entrar en la experiencia misteriosa del no ver o casi no ver”.

La curatoría de la muestra estuvo a cargo de la teórica del arte Nathalie Goffard, y contó con la colaboración de Fundación Luz, Biblioteca Central para Ciegos, Fundalurp, Universidad Tecnológica Metropolitana y la Universidad de Talca.

“Autorretrato ciego” se puede visitar de manera gratuita de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas en el Centro de Extensión y Escuela de Postgrado de la Universidad de Talca en Santiago, ubicado en Quebec 415, esquina Condell, Providencia.

Fuente: Universidad de Talca

En el Congreso que, reunió a académicos y académicas de diversas latitudes, la profesora Riveros expuso sobre “Los estándares de la Corte Interamericana en la protección de datos”, revisando un reciente fallo en que se sancionó al Estado colombiano que, “reconoce por primera vez a nivel latinoamericano el derecho autónomo de autodeterminación informativa”, detalló la académica.

Esta ponencia se enmarca dentro de las actividades de difusión de su proyecto de investigación desarrollado en el marco ANID, Chile, Fondecyt Regular N° 1230210 “La protección a la privacidad, a la intimidad y a los datos personales (autodeterminación informativa) de los pacientes en el derecho chileno: revisión crítica a la luz de los estándares comparados e internacionales”, de cual la profesora Riveros es la investigadora responsable.

El Decano FEN UTalca, Dr. Arcadio Cerda, reconoció el esfuerzo y la productividad científica de los/as académicos/as FEN, que destacan en diferentes indicadores.  “La Facultad de Economía y Negocios se ha consolidado con un perfil distintivo de liderazgo intelectual y compromiso social, destacando por sus contribuciones científicas y vinculación estratégica.  Entre 2019–2024, construimos un portafolio de 613 contribuciones intelectuales categorizadas según estándares internacionales.  Con las jornadas de investigación e impacto apuntamos a seguir fortaleciendo y contribuyendo al desarrollo de la investigación científica y fortalecer redes de colaboración e impacto en la comunidad”, expresó.

Research Day FEN

Por segundo año consecutivo, se realizó la jornada “Research Day FEN”, que contó con la ponencia inicial del director de la Dirección de Investigación de la Universidad de Talca, Dr.  Roberto Jara, quien dio cuenta de los avances y desafíos en investigación de la Facultad y abordó las políticas institucionales en la materia.

En la jornada, también expuso el Dr. Germán Lobos, sobre su recién adjudicado proyecto Fondecyt Regular “Prevalencia, incidencia y factores de riesgo del maltrato en personas mayores. Un estudio de cohorte”; la Dra. Sandra Alvear, sobre los avances del proyecto SUSESO “Análisis de factores determinantes, adicionales al diagnóstico, que permitan la detección temprana de casos de larga estadía mediante un modelo econométrico de predicción (MUSEG)”; y el Dr. Alejandro Cataldo con su proyecto Fondecyt Regular, “Diógenes digital” como nuevo fenómeno postpandemia: efectos de la acumulación digital compulsiva en el rendimiento académico de estudiantes universitarios”.

La jornada cerró con un reconocimiento a la producción científica basado en las editoriales WoS y Scopus a los siguentes académicos/as:

-Dr. Cristián Pinto, quien destacó tres categorías. Fue reconocido en la categoría “Business Management and Accounting (Scopus)”, con el paper “Blockholder voting power and investment decisions: evidence from cross-border deals in Latin America”; en la categoría “Economics, Econometrics and Finance (Scopus)” y “Does Negative News Disclosure Induce Better Decision-Making? Evidence from Acquisitions”; y en la categoría “Artículo más citado 2022-2024”, con 101 citaciones a diciembre 202,  por el paper “The NFT hype: what draws attention to non-fungible tokens?”.

-Dr.  Martin Schaffernicht en la categoría “Business Economics (Wos)” por el paper “Mental Models of Dynamic Systems are Different: Adjusting for Heterogeneous Granularity”.

-Dr. Carlos Chávez en la categoría “All Categories (Wos)” por el paper “Environmental, Economic, and Social Sustainability in Aquaculture: The Aquaculture Performance Indicators”.

– Dr. Germán Lobos, en la categoría “Mayor producción científica 2024”.

Además, se entregó una mención honrosa al Dr. Rodrigo Herrera, por el paper “An Empirical Review of Dynamic Extreme Value Models for Forecasting Value at Risk, Expected Shortfall and Expectile”, que destacó en las categorías “Economics & Econometrics (Scopus) 2024” y “Business Economics (Wos) 2024; y a los investigadores/as Dr. Arcadio Cerda y Dra. Leidy García, por el paper “Factors Explaining the Fear of Being Infected with COVID-19”, destacado en la categoría “Artículo más citado 2022-2024 (Scopus)” con 71 citaciones hasta diciembre 2024.

Impact Day FEN 2025

Como una instancia complementaria a la consolidada iniciativa “Research Day FEN”, surge “Impact Day FEN 2025”, un nuevo espacio que tiene como objetivo relevar el impacto social y la vinculación que generan las investigaciones científicas y proyectos FEN.

La actividad inició con una ponencia de Dellania Suazo, jefa de la Unidad de Gestión de la Innovación y Emprendimiento de la Dirección de Innovación y Transferencia UTalca. Seguida de las presentaciones de la Dra. Leidy García, sobre el programa “brillemos juntas”,(FNDR BIP.40026511-0), y la Dra. Andrea Bentancor, quien expuso sobre “acciones desde Santiago”, que da cuenta de diversos convenios e iniciativas impulsadas.

La jornada cerró con un reconocimiento a académicos/as FEN, cuyas investigaciones e iniciativas han destacado en las líneas de impacto social que contribuyen al Plan Estratégico FEN y que están alineadas a los objetivos de desarrollo sostenible, siendo reconocidos los siguientes académicos/as:

-En la línea de impacto social “Salud y Bienestar”, fue reconocido el Dr. Germán Lobos por el desarrollo del proyecto FIC-R “Centro de Estudios para el Envejecimiento Activo”.

-En la línea de impacto social “Finanzas y Contabilidad”, fue reconocido el Dr. Valentín Santander por el liderazgo de la “Clínica Tributaria Operación Renta 2024”.

-En la línea de impacto social “Gobernanza Corporativa y Políticas Públicas” fueron reconocidos los académicos/as: Dra. Leidy García por el liderazgo del programa “Brillemos Juntas” y el Dr. Jorge Navarrete, por su histórico aporte en proyectos e iniciativas de gobernanza.

-En la línea de impacto social “Innovación y Tecnología”, fue reconocida la Dra. Andrea Bentancor por el desarrollo de “Gender Analytics”.

-En la línea de impacto social “Sustentabilidad y Economía de los Recursos”, fueron reconocidos los académicos: Dr. Carlos Chávez por su destacada trayectoria de investigación en medio ambiente y sustentabilidad y el Dr. Dany Jaimovich por su histórico aporte en investigación vinculada al medioambiente y grupos indígenas.

Fuente: Facultad de economía y Negocios 

Comprometidos con la implementación de políticas salariales equitativas e iniciativas con impacto para cerrar la brecha de género, la Universidad de Talca (UTalca) a través de su Facultad de Economía y Negocios (FEN) y la Corporación Chilena de la Madera (CORMA), firmaron un convenio de colaboración, cuyo foco principal apunta al desarrollo de una solución tecnológica (app) enfocada en calcular la brecha salarial, y qué servirá de herramienta clave para fortalecer el compromiso del sector forestal con la inclusión.

La firma del convenio se realizó en el marco del encuentro “Más Mujer 2025”, un programa de Corma que apunta a la inclusión de mujeres en el sector forestal. Para este año, la edición del encuentro centró su foco en la igualdad salarial, y comprendió la presentación de buenas prácticas, testimonios, herramientas aplicables.

La actividad contó con la participación de la Dra. Andrea Bentancor, académica FEN UTalca, quien lidera la investigación y la ejecución de la app de brecha salarial; Dra. Patricia Rodríguez Cuellar, directora del Campus Santiago de la Universidad de Talca; Belén Contreras, Jefa de Diversidad e Inclusión en CMPC; Claudia Wolf, Subgerente Personas Soporte e Inclusión Arauco; Antonio Minte, gerente general de CORMA; entre otros representantes del sector forestal.

Sobre la vinculación de la academia con el sector privado para abordar el desafío de la brecha salarial, la Dra. Patricia Rodríguez Cuéllar, aseguró que, “Como Universidad de Talca y la Facultad de Economía y Negocios estamos comprometidos en contribuir desde la investigación académica en el desarrollo de iniciativas y acciones que generen impacto en nuestras comunidades. Hoy, con la firma de este convenio damos un paso importante en generar vínculos concretos que permitan que nuestra investigación aporte a disminuir la brecha de género en el sector forestal”.

Por su parte, Antonio Minte, gerente general de CORMA, destacó la relevancia de este convenio para la continuidad del programa “Mas Mujer”. “Dar continuidad al programa “Mas Mujer” con la Universidad de Talca es muy relevante porque están en la macrozona donde el sector forestal se desarrolla, por lo cual, hay cierta conexión con el entorno de los trabajadores/as, las empresas e industrias y eso obviamente puede ayudar a entender mejor los números y las realidades que este programa busca”, señaló.

“Gender Analytics”: desarrollo de la app

El desarrollo de la app para calcular la brecha salarial ha sido un trabajo colaborativo que ha contado con la participación de equipos de gestión de personas y compensaciones para la definición de familias de cargo para todo el sector forestal. Además de calcular la brecha salarial, la aplicación genera reportes que permiten visualizar de forma clara y estructurada los resultados y algunas variables descriptivas, facilitando la toma de decisiones y el diseño de políticas internas.

“Claramente el sector forestal en la región del Maule es muy importante y estar trabajando con el gremio y con la iniciativa “Más Mujer”, que tiene interés en trabajar en temas de género, puede tener impacto no solo sobre quienes se desempeñan en sus empresas sino también sobre la cadena de proveedores y sobre lo que el sector vaya avanzando”, explicó la Dra. Andrea Bentancor.

Igualmente, la académica explicó que los avances en esta herramienta permiten al sector forestal tener un avance importante ante el proyecto de ley sobre igualdad salarial entre hombres y mujeres que actualizará la nueva normativa vigente (de la ley 20.348). “La futura normativa tendrá reglamentos que definan que variables deberán usarse en esta herramienta. Entonces, el sector tiene un avance importante al haber desarrollado la tecnología. Le quedará la tarea de actualizar las variables una vez que se promulgue la ley y su reglamento.”

Por su parte, Belén Contreras, Jefa de Diversidad e Inclusión en CMPC, comentó que, “esperamos que sea una herramienta para el gremio, que nos ayude a medirnos a entender efectivamente donde estamos en términos de brecha salarial y desde eso generar planes de acción”.

“Ha sido una experiencia muy gratificante y positiva para nosotros/as contar con la experiencia de la academia. Creo que se van a ver muy claramente los resultados de esta herramienta que mezclan la teoría y la práctica en un mismo espacio”, agregó.

Fuente: Facultad Economía y Negocios 

Con una muestra de 40 fotografías de destacados artistas visuales, la Universidad de Talca inauguró la exposición “Academia Chilena de Bellas Artes, 60 años” en el Centro de Extensión y Escuela de Postgrado en Santiago.

A lo largo de seis décadas la Academia ha sido un espacio de expresión de destacados artistas chilenos que han enriquecido el panorama cultural con su talento. En ese sentido, la muestra busca rendir homenaje a quienes han dejado huellas imborrables en la escena nacional, y a quienes hoy continúan llevando adelante este legado académico.

Para su curadora, la gestora cultural y expresidenta del mencionado organismo, Silvia Westermann, “la Academia Chilena de Bellas Artes cumple una función muy importante en la cultura. Tenemos música, teatro, danza, cine, además de artes visuales, y creo que este mensaje de los 60 años es maravilloso. Esa es la idea de esta muestra, de poder contarle a toda la gente, en una exposición, que está preciosa, qué es la Academia, qué es lo que aporta y qué artistas la componen; tenemos muchos premios nacionales”.

Sobre la relación de la Academia con la Universidad de Talca, Westermann explicó que “sentimos que de alguna manera estamos ligados, hay un link entre la Academia y la Universidad de Talca. Creo que lo que nosotros podíamos aportar a la Universidad de Talca eran nuestros artistas, mientras la Universidad de Talca nos aporta a nosotros al abrirnos sus brazos con sus espacios, estos espacios maravillosos”.

Por su parte, el rector de la Universidad de Talca, Carlos Torres Fuchslocher, destacó el vínculo entre ambos organismos.

“Un espacio maravilloso donde se juntan dos instituciones que tienen una larga trayectoria de colaboración. Nosotros obviamente vemos a la Academia como una hermana mayor, tiene más años que nosotros, no muchos más, pero de alguna manera ha servido esta colaboración para poder ir incubando el proyecto institucional de arte y cultura. Esta exposición es una muestra de esa relación y esperamos que sea por unos largos años más”, indicó.

Sobre los artistas presentes en la muestra, el nuevo presidente de la Academia Chilena de Bellas Artes, Enrique Zamudio, explicó que “aquí hay reunido un grupo fundamental de las artes visuales en Chile, sobre todo de la segunda mitad del Siglo XX, y que por lo tanto es un orgullo para nosotros estar celebrando en este contexto, y sobre todo en el contexto institucional de la Universidad de Talca, porque la Universidad de Talca es un amigo cercano de la Academia; se han hecho varios encuentros, hemos tenido exposiciones y actividades, que fundamentalmente se acercan porque la Universidad de Talca es una universidad paradigmática en la defensa y promoción del arte en el contexto de la educación chilena”.

Al respecto, el rector Torres señaló que “la Universidad como institución pública, como universidad, se ha preocupado y ha destacado en el medio nacional por su preocupación por el cultivo de las artes y también por dar a la población una diversidad de muestras culturales que permite ir desarrollando, no solamente en los medios locales de la región del Maule, sino que también incluso en la ciudad de Santiago, donde tenemos este estupendo espacio de exposición”.

A través de fotografías de obras, la muestra da cuenta del trabajo de pintores, escultores y fotógrafos que son y han sido parte de la Academia; una larga lista de los más fundamentales exponentes de las artes nacionales, como Camilo Mori, Marco Bontá, Ramón Vergara Grez, Sergio Montecino, Carlos Pedraza, Matías Vial, Nemesio Antúnez, Marta Colvin, Gonzalo Cienfuegos, Sergio Castillo, Mario Toral, Gaspar Galaz, Benito Rojo, Benjamín Lira, Carmen Aldunate, Francisca Cerda, Francisco Brugnoli, Francisco Gazitúa, José Vicente Gajardo, Luis Poirot, Roberto Matta, José Balmes, Gracia Barrios, Federico Assler, Orlando Mellado, Patricio Court, entre muchos otros.

Para la directora de Extensión Cultural-Artística de la Universidad de Talca, Marcela Albornoz Dachelet, “es una exposición notable porque reúne a los grandes maestros que han sido parte y que son parte todavía de la Academia Chilena de Bellas Artes, conmemorando estos 60 años de arte, de escultura, de educación”.

Por su parte, el crítico de arte y miembro de número de la Academia Chilena de Bellas Artes, Enrique Solanich destacó la calidad de los artistas presentes en la muestra.

“La exposición reúne imágenes fotográficas sobre la base de obras que han tenido muchos artistas que han integrado esta Academia. Si uno repasa los nombres, tiene nombres muy notables, como don Ramón Vergara Grez, don Marcos Bontá, que fue el fundador del Museo de Arte Contemporáneo. Esta exposición lo que hace es recoger ese trabajo y mostrar las facetas creativas, los estilos personales, la peculiaridad que tenía cada uno de nuestros artistas visuales”.

La Academia Chilena de Bellas Artes es un órgano perteneciente al Instituto de Chile, autónomo en su organización y funciones, integrado por artistas, investigadores y profesores universitarios de las áreas de las Artes Visuales, Artes de la Representación y Audiovisuales y Artes Musicales.

Desde el Instituto de Chile, que también cumple 60 años desde su fundación, su presidente, Jorge Lavandero, expresó que “es importante agradecer, reconocer a los que han dejado una huella y un legado en la historia y darnos cuenta de la potencia de la Academia Chilena de Bellas Artes en el contexto de nuestra sociedad”.

La muestra “Academia Chilena de Bellas Artes, 60 años” estará en exhibición hasta el 28 de abril y se puede visitar en Quebec 415, esquina Condell, Santiago, de lunes a jueves de 09:30 a 17:00 horas y viernes de 09:30 a 15.00 horas.

Fuente: UTalca.cl

El presidente de la Asociación Chilena de Ciencia Política, Hugo Jofré Rodríguez, señaló que “este hito marca un esfuerzo por la descentralización, por abrir nuevos espacios y potenciar aquellas universidades y facultades que se están desarrollando en la disciplina de la ciencia política”.

Agregó que en este congreso esperan “abordar fenómenos como el desarrollo institucional, la crisis de la democracia con el fenómeno del populismo y la reforma al sistema político que es uno de los ejes que nosotros como directiva hemos seguido durante nuestro mandato desde 2023. Estamos entusiasmados en poder fortalecer la participación de estudiantes de pregrado, postgrado, académicos/as e interesados en el área”.

Por su parte el Director del Departamento de Ciencia Política y Administración Pública de nuestra Facultad, Mario Herrera Muñoz, destacó que este congreso “viene a contribuir a la descentralización de la ciencia política en el concierto regional. Este evento suele reunir a cerca de 300 profesionales, y en esta ocasión recibiremos aportes del área de la administración pública, la economía y de las ciencias sociales”.

El académico detalló que el congreso se suele dividir en base a los aportes que los participantes deseen desarrollar por ejemplo, se pueden agrupar “en opinión pública, elecciones, política comparada, relaciones internacionales, teoría política, políticas públicas, economía política y gestión pública”.

Finalmente, expresó que para el departamento este evento viene a “fortalecer la investigación y desarrollar la docencia. Por tanto, para nuestros académicos y para los estudiantes representa una oportunidad de insertarse en los debates emergentes y tradicionales de la disciplina”.

¡Pronto más información sobre inscripciones y postulación de trabajos!

Fuente: Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales